親愛的讀者
為避免氣候變遷帶來的各種風險,許多國家已著手規劃各種因應措施,然而因應措施可能產生各種預期外之影響,使受影響的族群落入更不利的處境,進而阻礙或抵消淨零轉型的進展。因此,公正轉型(Just Transition)近期成為各國關注的關鍵議題,2015年巴黎協定(Paris Agreement)即指出各國於低碳發展過程中應考量勞動力的公正轉型,以及創造尊嚴工作與優質就業機會。本期安排專文,借鑑擁有豐富公正轉型制度規劃經驗的加拿大與蘇格蘭,並與我國相關之關鍵戰略行動計畫比較,並對未來方向提出初步建議。
編輯部