提升產業智財管理能量 資策會科法所辦理TIPS課程 納入創新元素

(中央社訊息服務20190617 14:38:53)

經濟部工業局長期委託資策會科法所創意智財中心,執行「強化企業智慧財產經營管理計畫」(TIPS計畫)人才培訓課程

經濟部工業局長期委託資策會科法所創意智財中心,執行「強化企業智慧財產經營管理計畫」(TIPS計畫)人才培訓課程

資策會科法所辦理的智財分級管理培訓─TIPS(A級)系列課程包含「制度導入」與「自評稽核」兩類,每堂課程安排助教帶領學員實作練習,幫助提升學習成效

資策會科法所辦理的智財分級管理培訓─TIPS(A級)系列課程包含「制度導入」與「自評稽核」兩類,每堂課程安排助教帶領學員實作練習,幫助提升學習成效

資策會科法所辦理的TIPS(A級)系列課程除了有台灣晶技、六福開發、佳格食品等知名企業報名課程外,另有財團法人、ISO管理顧問公司派員來受訓,顯示產業對於整合管理系統之需求

資策會科法所辦理的TIPS(A級)系列課程除了有台灣晶技、六福開發、佳格食品等知名企業報名課程外,另有財團法人、ISO管理顧問公司派員來受訓,顯示產業對於整合管理系統之需求

專業證照-智財導入一把罩

  人才培育為智財管理推動重要根基,經濟部工業局長期委託財團法人資訊工業策進會科技法律研究所(資策會科法所)創意智財中心,執行「強化企業智慧財產經營管理計畫」(TIPS計畫)人才培訓課程,並推動智財管理證照制度,通過TIPS(A級)「制度導入」與「自評稽核」課程評量者,可取得TIPS自評員登錄資格。目前,資策會科法所已協助國內累積近千人次具備TIPS自評員資格,成為產業智財管理制度建置之重要推手。

創新課程-突破學習框架

  2019年智財分級管理培訓─TIPS(A級)系列課程包含「制度導入」與「自評稽核」兩門課。「制度導入」係介紹國際智財相關標準及發展趨勢,並透過大數據分析過往驗證企業常見不符合事項,及強化「TIPS管理規範(A級)2016年版」條文解析、導入實務與重要流程建置之實作演練;「自評稽核」則以「制度導入」為基礎,藉由稽核工作之進行,確保智財管理制度之有效運作,另外,藉由學員稽核經驗分享,了解各產業相對應之管理特性、稽核項目及彈性規劃施行方式,累積及拓展稽核能量。

  為提升學員學習效率,資策會科法所特將創新學習模組導入系列課程中,於課前安排學員透過「線上影音」觀看預習「TIPS管理規範」架構與條文內容,協助後續實體課中的實務討論,並於課後提供「微課程」協助學員針對特定條文精準複習,期能讓更多企業不限地域、不限時間強化智財管理知能。

  參與課程的學員紛紛表示,「線上影音」詳細解說各項條文,且可按照學員自身需求加強複習,不僅可先初步了解「TIPS管理規範」之內容,後續透過實體課程講師案例講解與實務演練,增加對「TIPS管理規範」熟悉度,對於學習成效有顯著提升。

智財管理-系統整合價提升

  今(108)年度課程除了有台灣晶技、六福開發、佳格食品等知名企業報名課程外,另有財團法人、ISO管理顧問公司派員來受訓,盼藉此了解TIPS智財管理制度與其他ISO管理制度間共通要求與差異,並進一步將TIPS與各行業最基礎通用的ISO 9001進行輔導或驗證作業整合,提升組織內各項管理制度建置效益。未來,TIPS計畫將持續關注國際管理趨勢,並致力於將TIPS與ISO管理制度之輔導或驗證制度進行整合,協助臺灣企業提升不同管理系統執行效率,並彰顯智財價值。

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